Новости строительства

В Волгоградском медицинском университете прошла ярмарка вакансий

23.04.2018 г.

Достойные условия труда, работа в престижных учреждениях – больше 500 будущих врачей стали участниками традиционной ярмарки вакансий. Она прошла на площадке Волгоградского государственного медицинского университета. Свои предложения соискателям представили руководители более 110 лечебных учреждений региона, а также гости из Москвы, Ростовской и Астраханской областей и Краснодарского края.

Встретиться с потенциальными работодателями, узнать об условиях труда и, возможно, определиться с будущим местом работы. Такую возможность для выпускников, интернов и ординаторов организуют в волгоградском медуниверситете. В этом году в ярмарке вакансий принимают участи более 500 будущих врачей.

Ксения Иванова, студентка 5 курса ВолгГМУ: «Это дает больше информации. А здесь получаем информацию о больницах, о поликлиниках. Я рада, что сегодня пришла и узнала много нового».
Алексей Куличкин, студент 6 курса ВолгГМУ: «У нас на курсе очень остро стоит вопрос о том, какую специальность занять, куда пойти, потому что от этого зависит все твое будущее. Все, чему ты учился 6 лет, надо направить в одно русло. И вот ярмарка вакансий помогает мне и моим коллегам-однокурсникам, в принципе, определиться».

Достойный уровень заработной платы, работа на современном оборудовании и социальная ипотека – это лишь малая часть того, что предлагают будущим врачам.
Анатолий Себелев, председатель комитета здравоохранения Волгоградской области: «В настоящее время у нас более тысячи вакантных мест. Это и участковые врачи-терапевты, педиатры и врачи узких специальностей. Вам сейчас повезло, у вас есть разноплановый выбор. И есть возможность актуально и заблаговременно позаботиться о своем трудоустройстве».
Андрей Осипов, главный врач Домодедовской ЦРБ, выпускник волгоградского медуниверситета, отметил, что уровень подготовки в альма-матер качественно отличается даже от столичных. Поэтому не первый год приезжает именно в родной вуз на ярмарку вакансий за хорошими специалистами. А для привлечения будущих сотрудников в своем лечебном учреждении создает все условия для работы. И даже заботится об их отдыхе.

Андрей Осипов, главный врач Домодедовской ЦРБ, Московская область: «Условия очень выгодные предлагаются. Во-первых, это заработная плата начинающего врача 70 тысяч рублей, это оплата найма жилья около 20 тысяч рублей. Это проезд к месту работы. Это бесплатные путевки в санатории Сочи, Адлера и даже в Болгарию».

Успешно решают проблему дефицита кадров в государственных медучреждениях и Волгоградской области. В регионе на протяжении нескольких лет успешно реализуют ряд проектов по поддержке молодых специалистов. А также внедряется практика подготовки врачей на льготных условиях и по целевым программам. Главная задача – подготовка специалистов первичного звена.
Армен Гукасян, главный врач ГУЗ «Больница № 18»: «Первичное звено – это то место, откуда выходят качественные специалисты. Потому что, поработав в поликлинике 2–3 года, они знают абсолютно все. Они сталкиваются с абсолютно всем спектром заболеваний, они сталкиваются со всеми формами и видами документации, которые надо вести и заполнять. Это очень качественная и хорошая школа».
В рамках неофициальной части ярмарки у будущих врачей была возможность лично пообщаться с представителями лечебных учреждений. Более 100 выпускников уже сделали свой выбор и совсем скоро пополнят ряды специалистов не только нашего региона.

Источник: информпортал «ГТРК Волгоград-ТРВ»



Предыдущая новость
23.04.18 Уровень воды в Волге поднялся на неделю раньше, чем обычно

Следующая новость
24.04.18 В Волгограде привели в порядок парк Металлургов



Смотри также: Все новости >>
Подписаться на рассылку новостей портала >>

Рейтинг@Mail.ru
наверх